L’HOPITAL DE L’ARBRESLE (69) RECHERCHE
Un Assistant de service social (H/F)
CDD à temps partiel (70%)
dans le cadre d’un remplacement
pour le service SMR
Du lundi au vendredi
L'Hôpital de L'Arbresle, établissement de santé privé d'intérêt collectif, géré par une Association Loi 1901 Reconnue d'Utilité Publique, propose une prise en charge de sa patientèle autour de 4 filières : Addictologie, Médecine générale, Gériatrie, Périnatalité.
Notre établissement à taille humaine (environ 200 salariés) dispose de 141 lits répartis sur 4 services : Médecine, SMR, USLD, EHPAD et propose également une offre de consultations externes de diverses spécialités médicales intervenant dans notre établissement (Gynécologie, Obstétrique, Pédiatrie, Vasculaire…).
Situé dans l’ouest lyonnais, entre Beaujolais et Monts du lyonnais, l’Hôpital de L’Arbresle est à ½ heure de route du centre de Lyon, accessible par le train (ligne TER Lyon-Roanne ou ligne TER Lyon Saint Paul-Sain Bel).
L’Hôpital de L’Arbresle bénéficie d’un partenariat privilégié avec l’HNO et la Clinique du Val d’Ouest.
Nature du contrat :
Contrat à durée déterminée à temps partiel à pourvoir dans le cadre d’un remplacement maternité.
Missions :
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
- Evaluer la situation sociale et le contexte de vie des patients. Mener des entretiens individuels et collectifs avec des patients, leur environnement social et familial, notamment pour permettre l’expression des difficultés matérielles en lien avec l’état de santé ;
- Informer et conseiller les patients et les tiers (collaborateurs, familles, etc.) sur les accompagnements possibles, l'offre de soins du territoire et les solutions envisageables pour le patient et son entourage ;
- Aider le patient et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son mode de vie, aider à la construction du projet de vie ;
- Contribuer à l’évaluation, à l’orientation et à la mise en protection des patients quand cela est nécessaire (personnes vulnérables, sans domicile ni hébergement, enfants en danger ou en risque de danger) ;
- Animer et/ou participer à des réunions en intra (réunions de service, pluridisciplinaires) et extrahospitalières (partenaires extérieurs) ;
- S’intégrer au projet Médical du patient/résident afin d’élaborer et mettre en œuvre un projet de sortie individuel adapté et, selon les cas,
- Orienter les patients, représentants légaux pour l'insertion ou la réinsertion sociale (CAF, Maison du Rhône, CPAM, etc.) ;
- Orienter les patients, représentants légaux pour l'insertion professionnelle (lien avec Pôle Emploi, Missions locales, etc.) ;
- Accompagner le patient/résident, représentant légal à l’élaboration et à l’instruction des dossiers relatifs à son domaine d'activité (ouverture des droits sociaux, etc…) ;
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions dans son domaine d'activité.
Profil :
Titulaire du diplôme d’Etat Assistant(e) de Service Social (DEASS)
Savoir-faire :
Prise en Charge Spécifique à la filière Gériatrique et/ou Addictologique
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Capacité d’Adaptation
- Réactif
- Discrétion
Avantages :
- Self à disposition pour le personnel
- Parking gratuit
- Avantages Comité Social et Economique (CSE) dès 6 mois d’ancienneté
- Participation Mutuelle
- Action Logement (1% Logement)
Rémunération :
- Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 Indemnité SEGUR 1
- Reprise d’ancienneté sur poste similaire
- Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions)
